10 สิ่งที่คุณเรียนรู้ในโรงเรียนที่สามารถช่วยคุณหางานได้

นักศึกษาวิทยาลัยอาจไม่ทราบในเวลานั้น แต่การฝึกอบรมที่พวกเขาได้รับในวิทยาลัยมีมากกว่าสิ่งที่พวกเขาเรียนรู้ในห้องเรียน การมีปฏิสัมพันธ์กับอาจารย์ การมีส่วนร่วมในโครงการของชั้นเรียน และการเข้าร่วมองค์กรในมหาวิทยาลัยเป็นเพียงส่วนหนึ่งของโอกาสการเรียนรู้ที่ได้รับในวิทยาลัยซึ่งถ่ายโอนไปยังสถานที่ทำงานและสามารถช่วยคุณหางานได้ ยังไง?

การโต้ตอบกับศาสตราจารย์อาจเหมือนกับการพูดคุยกับหัวหน้าของคุณหรือการรายงานต่อหัวหน้าบริษัท การมีส่วนร่วมในโครงการกลุ่มเท่ากับการทำงานในโครงการของทีม และการเข้าร่วมองค์กรในมหาวิทยาลัยก็คล้ายกับสมาคมการค้าอุตสาหกรรมหรือกลุ่มเครือข่าย

Steven Patchin ผู้อำนวยการฝ่ายบริการอาชีพที่ Michigan Technological University และ Melissa Wagner ที่ปรึกษาด้านบริการอาชีพที่ Rasmussen University ช่วยจัดทำรายการสิ่งที่คุณเรียนรู้ในโรงเรียนที่สามารถช่วยคุณหางานได้จริง

10 สิ่งที่คุณเรียนรู้ในโรงเรียนที่สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงาน

  1. วิธีตอบสนองต่อความล้มเหลว

อาจเป็นโครงการที่ล้มเหลว การทดสอบ หลักสูตร หรือการสัมภาษณ์ที่ไม่ประสบความสำเร็จสำหรับการฝึกงาน แต่วิธีที่คุณตอบสนอง วิเคราะห์ เรียนรู้ ปรับปรุง และก้าวไปข้างหน้าคือทักษะที่สำคัญในทุกระดับของอาชีพของคุณ Patchin กล่าว การก้าวไปข้างหน้าอย่างประสบความสำเร็จหลังจากความล้มเหลวแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่น ซึ่งเป็นทักษะที่พนักงานทุกคนต้องการและนายจ้างทุกคนอยากได้

  1. วิธีการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่

โปรดจำไว้ว่าเมื่อคุณเป็นน้องใหม่ของวิทยาลัย และคุณจำเป็นต้องค้นหาว่าห้องสมุดอยู่ที่ไหน วิธีทำงานกับอาจารย์ที่ปรึกษาประจำบ้าน วิธีทำความเข้าใจบทบาทของผู้ช่วยครู วิธีที่ดีที่สุดในการเข้าหาอาจารย์ (หลังเลิกเรียน ระหว่างทำงาน ชั่วโมง ผ่านทางอีเมล) หรือเมื่อใดควรติดต่อที่ปรึกษาด้านการศึกษาหรือศูนย์บริการด้านอาชีพของวิทยาลัย

เช่นเดียวกับเมื่อคุณเริ่มงานใหม่

สามารถทำได้ง่ายๆ เพียงแค่ค้นหาว่าห้องน้ำและห้องพักผ่อนอยู่ที่ใด ค้นหาว่าใครควรติดต่อเพื่อขอรับการสนับสนุนด้านไอที หรือใครที่คุณสามารถพึ่งพาได้เพื่อขอความช่วยเหลือภายในทีมของคุณ

การค้นหาสิ่งต่าง ๆ ในขณะที่คุณทำอยู่เป็นทักษะที่คุณเรียนรู้ในโรงเรียนซึ่งสามารถนำไปใช้กับชีวิตการทำงานของคุณได้อย่างง่ายดาย

  1. วิธีก้าวออกจาก Comfort Zone

ในฐานะนักเรียน คุณอาจเข้าร่วมชมรมของมหาวิทยาลัย เข้าร่วมกิจกรรมเครือข่าย หรือแม้กระทั่งไปงานปาร์ตี้ที่คุณไม่รู้จักคนมากเกินไป แต่เมื่อคุณก้าวออกจากเขตความสะดวกสบาย มีโอกาสที่ดีที่ประสบการณ์จะขยายเครือข่ายและความมั่นใจทางสังคมของคุณ

นักศึกษาวิทยาลัยยังใช้วิชาเลือกในวิชาใหม่สำหรับพวกเขา (วิชาเอกวิทยาการคอมพิวเตอร์อาจสำรวจชั้นเรียนภาษาฝรั่งเศสระดับเริ่มต้น) พวกเขาอาจอาศัยอยู่กับเพื่อนร่วมห้องที่พวกเขาไม่เคยรู้จักมาก่อนหรือในหอพักกับคนที่พวกเขาไม่เคยพบมาก่อน

ในทำนองเดียวกัน คนที่เพิ่งเริ่มงานกำลังเข้าร่วมกลุ่มคนที่พวกเขาไม่เคยพบมาก่อนและตอนนี้ต้องร่วมมือกับพวกเขาเพื่อให้ประสบความสำเร็จ “เข้าร่วมชมรมที่ประกอบด้วยคนที่คุณไม่รู้จัก อาสารับบทบาทผู้นำในองค์กร หรือลงเรียนวิชาเลือกในเรื่องที่คุณไม่รู้อะไรเลย” Patchin กล่าว “การเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพที่แท้จริงเริ่มต้นเมื่อเขตความสะดวกสบายของคุณสิ้นสุดลง บริษัทมองหาผู้ที่มีความกล้าหาญนี้”

  1. ทักษะการสร้างเครือข่าย

นักเรียนส่วนใหญ่มาเรียนที่วิทยาลัยที่อยู่อาศัยโดยทิ้งเครือข่ายสนับสนุน—ครอบครัว เพื่อนสมัยมัธยมปลาย เพื่อนร่วมทีม—ไว้เบื้องหลัง พวกเขาจำเป็นต้องสร้างระบบสนับสนุนใหม่ด้วยเครือข่ายเพื่อนใหม่ อาจารย์ ผู้ช่วยสอน และสมาชิกในชุมชน

“ผู้สรรหามองหาผู้สมัครที่สามารถย้ายถิ่นฐานได้ง่ายและสร้างเครือข่ายเหล่านี้ได้สำเร็จ” Patchin กล่าว

  1. ทักษะการสื่อสาร

นักศึกษาวิทยาลัยเรียนรู้วิธีการเขียนอย่างมืออาชีพอย่างต่อเนื่อง Wagner กล่าว พวกเขาเขียนอีเมลถึงอาจารย์ สร้างขึ้นอย่างพิถีพิถัน เช่นเดียวกับอีเมลสำหรับผู้จัดการ ลูกค้า ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และเพื่อนร่วมงาน นักเรียนมีส่วนร่วมในการอภิปรายในชั้นเรียน เช่น การประชุมทีมในที่ทำงาน และพวกเขามีส่วนร่วมในโครงการกลุ่มและรับผิดชอบต่อบทบาทและการกระทำของพวกเขา

เช่นเดียวกับในที่ทำงาน “นักเรียนมีส่วนร่วมในการโต้วาทีและการอภิปราย ทั้งลายลักษณ์อักษรและทางวาจา และทำโครงงานทั้งหมดร่วมกัน สะท้อนถึงสิ่งที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในภายหลัง” วากเนอร์กล่าว

Patchin เห็นด้วยโดยกล่าวว่า: “ความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งด้วยวาจาและในรูปแบบลายลักษณ์อักษรพัฒนาขึ้นจากประสบการณ์ในวิทยาลัยทั้งหมดของนักเรียน”

  1. ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ

ตลอดอาชีพการงานในวิทยาลัย นักศึกษาจะหมกมุ่นอยู่กับงานโครงการและการอภิปรายอย่างต่อเนื่อง ถูกขอให้เขียนรายงาน และมีส่วนร่วมในสถานการณ์ในห้องเรียนแบบสดๆ ซึ่งพวกเขาต้องวิเคราะห์ ใช้ตรรกะ และทักษะการคิดเชิงวิพากษ์เพื่อหาทางออก นายจ้างมองหาพนักงานที่สามารถใช้ตรรกะ ทักษะการวิเคราะห์ และคิดเชิงวิเคราะห์ผ่านปัญหาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์

“ความสามารถในการระบุและคิดอย่างมีเหตุผลผ่านปัญหาอย่างเป็นกลางเป็นทักษะที่สำคัญอย่างหนึ่งที่นักเรียนต้องเรียนรู้เพื่อที่จะประสบความสำเร็จทั้งในโรงเรียนและในอาชีพการงาน” Wagner กล่าว

  1. จริยธรรมและความรับผิดชอบ

เมื่อเปิดโปงกฎของหลักสูตรและสถาบัน เช่น นโยบายการเข้าชั้นเรียนหรือนโยบายการปฏิบัติเกี่ยวกับพฤติกรรมและการลอกเลียนแบบ นักศึกษาวิทยาลัยจะเรียนรู้ที่จะเข้าใจและใช้หลักจริยธรรมและหลักปฏิบัติทางวิชาชีพ

“ลักษณะนิสัยและพฤติกรรมทางจริยธรรมของบุคคลสามารถติดตามพวกเขาได้ และเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับนายจ้าง เนื่องจากพนักงานคือภาพสะท้อนหรือส่วนขยายของบริษัท” วากเนอร์กล่าว

  1. การโต้ตอบกับภูมิหลังที่หลากหลาย

วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่เต็มไปด้วยนักศึกษาจากประเทศต่างๆ เชื้อชาติ ศาสนา และวัฒนธรรม การทำงานในโครงการกลุ่ม การอยู่ในองค์กรของมหาวิทยาลัย และการเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตในมหาวิทยาลัยกับคนอื่นๆ ที่คล้ายกันแต่แตกต่างกัน เป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมซึ่งนำไปใช้กับการเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานที่หลากหลาย

พนักงานในปัจจุบันมีความหลากหลาย และนายจ้างต้องการพนักงานที่เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทพอๆ กับที่พวกเขาต้องการคนที่มีทักษะที่เหมาะสม ในบางช่วงของวิทยาลัย ใครบางคนจะต้องอยู่ในทีมกับบุคคลที่มีความคิดเห็นและความเชื่อที่แตกต่างกัน ประสบการณ์ในการจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จในที่ทำงาน

“การเปิดรับความคิดเห็นที่หลากหลายและทำงานแบบไม่แข่งขันกันในสภาพแวดล้อมแบบทีม การเห็นอกเห็นใจและพิจารณาจากทุกมุม จะทำให้นักเรียนเป็นผู้หางานที่มีความรอบรู้ในภายหลัง” Wagner กล่าว

  1. การรู้สารสนเทศ

ความสามารถในการค้นหา ประเมิน และใช้ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพในบริบทและสถานการณ์ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญในโลกที่ข้อมูลเข้าถึงได้ง่ายและเคลื่อนย้ายเร็วมาก นี่เป็นส่วนสำคัญของการเป็นนักเรียนที่ประสบความสำเร็จ เนื่องจากเป็นหัวใจของการแสดงความเข้าใจในแนวคิดหลักและเนื้อหาในท้ายที่สุดผ่านเอกสาร การอภิปราย หรือการนำเสนอ Wagner กล่าว ในสถานที่ทำงาน ข้อมูลและความรู้จะใช้สำหรับรายงาน งานนำเสนอ สมุดปกขาว เอกสารประกอบการขาย สื่อการตลาด และอื่นๆ

  1. ความคล่องแคล่วทางดิจิทัล

ด้วยการมีส่วนร่วมในชั้นเรียนและแพลตฟอร์มออนไลน์ สัมผัสกับซอฟต์แวร์ต่างๆ และผ่านการใช้เนื้อหาหลักสูตรต่างๆ (วิดีโอ ebooks ห้องทดลองเสมือนจริง และอื่นๆ) นักศึกษาจะได้รับการฝึกฝนอย่างดีในโลกดิจิทัล

นายจ้างมองหาพนักงานที่รู้วิธีนำทางและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและวิธีใช้อย่างเหมาะสมในบริบทของสถานการณ์ นักศึกษาวิทยาลัยทุกคนเรียนรู้ ใช้ และใช้เทคโนโลยี เช่นเดียวกับสถานที่ทำงานทุกแห่งต้องการความสามารถในการใช้ทรัพยากรทางเทคโนโลยีที่หลากหลาย ความคล่องแคล่วทางดิจิทัลเป็นสิ่งจำเป็น

เรียนรู้ตลอดชีวิต

ไม่ว่าคุณจะได้ทักษะเหล่านี้มาอย่างไร พยายามเน้นย้ำทักษะทั้งหนักและเบาเหล่านี้ในเรซูเม่ของคุณให้ดีที่สุด บริษัทต่างๆ มองหาสิ่งเหล่านี้ในตัวผู้สมัครงาน และไม่ว่าคุณจะรู้ตัวหรือไม่ก็ตาม คุณอาจมีสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด และทั้งหมดนี้สามารถช่วยคุณหางานได้

 

สามารถอัพเดตข่าวสารเรื่องราวต่างๆได้ที่ xqparket.com